【サカつく2026】序盤のクラブ運営の解説と攻略【サカつくモード】

リリース直後のため一部内容は調整される可能性があります。
また、有益な情報がありましたらコメントにて情報提供お待ちしております。

SP選手の加入

序盤はとにかくコスパの良い運用をしましょう。

得点力さえあればリーグや企業ミッションはどうにかなることが多いので、得点力のある★3のSP選手は年俸を気にせず加入させましょう。

また、CBなどディフェンスの選手まで高年俸だと資金がカツカツになってしまいます。

そのため、★2~1の総合力が高い選手を加入させることでコスパの良い資金運用が行えます。

序盤は★2~1でも十分に強力な選手なので、ディフェンス陣は資金に余裕が出ると共に高年俸の選手を加入させていきましょう。

初年度の加入SP選手の候補

①CFの加入候補
ロナウド	ソンフンミン	ウィルソン	メッシ
②WG・MFの加入候補
ディアス	バルベルデ	南野拓実	クアドラード

オフェンス軸でSP選手を選出しています。

①②からそれぞれ1人ずつ加入させましょう。

また、年俸的に翌年から★1,2の選手も加入させていくことになりますが、スムーズにリーグ戦に勝っていくためにも初年度は得点力のある選手がおすすめです。

2年目以降の加入SP選手の候補

2年目以降のSP選手の候補
・初年度に加入しなかった候補選手 ・ポリシーが同じ★1.2のSP選手
ポープ	ゾマー

2年目以降はチーム状況に応じて補強を行うようにSP選手を加入させていきたいです。

資金に余裕があれば★3のGKを加入させておきたいですが、資金がカツカツの場合は★1.2選手を加入させていく方針でもOKです。

また、★1.2選手を加入する際、初年度で加入した選手とポリシーが同じになると理想的です。

全体練習について

加入した得点力の高い選手をそのまま伸ばしていくようなイメージで練習をしていきましょう。

総合力の上がり幅が高い練習も良い選択肢です。

特別練習について

特別練習は総合力の上がり幅でどの選手を選択するか判断しましょう。

その中で最も重要な要素は特練ボーナスが一致する選手と特別練習カードを選ぶことです。

ボーナスの補正によって効率的なパラメータを上げることができるため、必ずボーナスは意識しましょう。

また、スキルを付けるための特別練習もおすすめです。

その場合は成長期を過ぎてからでも問題ないので、できる時に差し込んでおきましょう。

スカウトについて

当たり前のことですが、総合力の低いポジションがある場合は早めに補強してしまいましょう。

シーズン頭のSP選手加入で穴が埋まる場合は、1年間我慢して使っても問題ありませんが、リーグの成績にも影響する可能性があるため、最低限の補強をおすすめします。

また、即戦力の選手を必要としていない場合、金額が低い成長準備期 or 成長期の選手と契約して選手を育てましょう。

ある程度まで育ってオファーが来たら承認し、資金稼ぎをしてもいいでしょう。

チーム編成について

基本は自動編成に任せてしまって問題ありません。

また、総合力の高い選手がベンチになってしまう場合は、ポリシーやフォーメーションを見直してみましょう。

細かい戦術は今後強いチームと戦っていくうえで必要なったら行いましょう。

監督強化について

ざっくりと優先度と解説をまとめています。

細かい塩梅の解説などは下記のページでご覧ください。

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