【サカつく2026】監督強化のおすすめスキル割り振り
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サカつく2026における監督強化のおすすめ割り振りを掲載しています。スキルポイント振りかた（スキルPT）やおすすめスキル、強化のおすすめなどを掲載しているのでぜひご覧下さい。
目次 (監督強化のおすすめスキル割り振り)
監督強化のおすすめ
全体練習指導
- Lv3までは必要Ptが1なので各練習に振ってOK
- 基本的なおすすめ度は↓こちら
- フィジカル
- パス、シュート
- スピード
- ドリブル、ディフェンス、ストレッチ
まずは必要Ptが少ないLv3までは全部の練習を強化し、その後は全体練習コマンドで選ぶことが多いものから順にあげていきましょう。
一番指導で使用するフィジカルを最優先で上げましょう。フィジカルを上げておけば競り合いに負けることが減っていき、チームの攻守に安定感が生まれます。
パス・シュート練習については、得点に直結する要素なので、フィジカルの次にあげておきたい練習としています。
他の練習はチームの編成状況次第で優先度が変わりますが、ここでは攻守に影響力を出せるスピードを優先度3としています。
人事マネジメント強化のおすすめ
- 基本は「年俸減少」一択
- 他2つはよほど特殊な立ち回りをしない限り、後回しでOK
人事マネジメント強化は「年俸減少」一択です。
「移籍金減少、売却上手」もあると嬉しい効果ですが、金額の割合的に年俸減少に比べると効果は薄いです。
そのため、スカウト→売却を何度も行うという特殊な立ち回りをしない限りは「年俸減少」を上げ続ける方針でOKです。
選手マネジメント
コミュニケーター
- 優先度：〇
- 連携値を上げやすくなるので優先度高め
- 選手の入れ替わりが激しいチーム状況なら〇の中でも優先的に上げておきたい
モチベーター
- 優先度：◎
- コンディション維持がしやすいので最優先で欲しい
- コンディションはスキルの発動条件になっていることが多いため、ステータスへの影響力が高い
フィジカルマネジメント
- 優先度：△
- 今作は過去作よりも選手がケガをしにくいため、優先度は最も低い
- サカつくモード中の選手の怪我が多いなら上げておいても良い
覚醒指導力アップ
- 優先度：〇
- 覚醒Ptが溜まりやすくなるのは弱くないので優先度はまずまず
- 選手の入れ替わりが少ないチームの場合、覚醒による選手の強化が見込める
- 育成を重視しているチームならコミュニケーターより優先してOK
基本は上の表の基準を参考にLvを上げましょう。
最も優先度の高いモチベーターは消費Ptが多く、最大Lvまで上げるのに時間がかかってしまいます。
そのため、余ったポイントなどで都度モチベーター以外の項目も強化して全体的に強化してく方針がおすすめです。
監督強化の注意点
- Pt振り直しできない
- 別のセーブデータで始まるときも監督Lvは同じ
最大の注意点はPtの振り直しができない部分です。
そこまで大きな影響はありませんが、序盤から適当に振ってしまうとチームも強くなりにくく、監督Lvが上がりにくくなるという悪循環になってしまいます。
そのため、チームを強くするために必要な項目にPtを使いましょう。
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