Gamerch
ドッカンバトル攻略Wiki

【ドッカンバトル】超激戦・ピッコロ「超ナメック星人」の攻略

最終更新日時 :
1人が閲覧中
作成者: ユーザー45361
最終更新者: ユーザー45361

ドッカンバトル(ドカバト)のピッコロの超激戦イベント「超ナメック星人」の攻略情報をまとめています。おすすめのパーティーやおすすめの適正キャラクターなどの攻略情報を掲載しているのでドッカン攻略の参考にしてください。

超ナメック星人

超ナメック星人の関連キャラ

超ナメック星人でドッカン覚醒できるキャラクターを表にまとめています。

  • ドッカン覚醒対象キャラクター
対象キャラ対象メダルドッカン覚醒後
変身ピッコロ
ピッコロ
覚醒メダル
77枚
変身ピッコロ
変身ピッコロ
ネイル
ネイル
覚醒メダル
77枚
ネイル
ネイル

超ナメック星人のイベント詳細

開催期間7/30(火) 17:00~8/15(木) 23:59

ピッコロ超激戦

セルが特攻キャラ

セル

超ナメック星人では、セルが特攻キャラとして活躍させることができます。


極限技パーフェクトセルやLRセルなど強力なキャラも揃っているので、持っている人は是非編成して挑みましょう。


▶LRセル(完全体)の評価と相性の良いキャラ

▶極限パーフェクトセルの評価と考察

おすすめパーティー例

人造人間パーティー

L
フェス限17号ドッカン覚醒後極限セル

【ゴジータブルーパーティー】

セルを編成した人造人間カテゴリパーティーです。強力な特攻効果を持ったセルをサポートすることで安定した攻略が可能です。

劇場版HEROパーティー

L

【ゴジータブルーパーティー】

ゴジータブルーパーティーは、全ての敵に抜群を取れるキャラが多数属しており、複数の属性の敵が出てくる超激戦に有効です。また、超激戦は戦闘が長引きやすくゴジータブルーなどの変身条件も満たしやすいためおすすめのパーティーになっています。

超サイヤ人パーティー

L

【激怒悟空パーティー】

入手しやすい力属性キャラを多めに編成した激怒悟空パーティーです。変身可能な激怒悟空と全属性に抜群が取れる極限ゴジータだけでも十分強力なので、他のキャラでサポートしつつ攻略していきましょう。

おすすめリーダーキャラ

超ナメック星人の攻略で活躍できるリーダーキャラクター達です。

おすすめ適正キャラ

超ナメック星人のおすすめ適正キャラクターです。パーティー編成の参考にしてください。


キャラおすすめポイント

激怒悟空
・「超サイヤ人」カテゴリリーダー
・アクティブスキルで激怒
・攻撃を受ける度パワーアップ

LR4ベジータ
・「ベジータの系譜」カテゴリリーダー
・超必殺技でATK,DEF超大幅上昇
・虹気玉か力気玉取得で気力が上がるたびに更に気力+2

吸収ブウ
・「変身強化」カテゴリリーダー
・条件次第で3パターンの変身
・力属性染めパーティーが編成可能

極限3ベジータ
・受けるダメージを80%軽減
LRベジットブルーのLRドッカン覚醒後
LRベジットブルー
・必殺技、超必殺技が気弾系ではない
・最終ラウンドの有利属性

ブルーゴジータ
・常時ATK&DEF100%UP
・全属性に弱点を付ける
・変身することで火力が上がり、必ず会心攻撃になる

超ナメック星人の攻略情報

メタルクウラの超激戦イベントのステージ情報や攻略情報を掲載していきます。

ステージ情報
難易度SUPER2
ACT25
ステージ数4
ドロップアイテム覚醒メダル(ピッコロ)
  • ラウンド1の敵属性と体力

敵情報

属性知属性
攻撃回数3回

  • ラウンド2の敵属性と体力

敵情報

属性技属性
攻撃回数4回

  • ラウンド3の敵属性と体力

敵情報

属性体属性
攻撃回数5回

  • ラウンド4の敵属性と体力

敵情報

属性体属性
攻撃回数5回

【攻略情報】

終盤の再生スキルがやっかいなので、出来るだけセルを編成して挑みましょう。「人造人間」カテゴリの他にも、「復活戦士」や「変身強化」など使えるパーティーは多いです。


注目記事


▶ドッカンバトル攻略Wikiトップに戻る
コメント (超ナメック星人)
  • 総コメント数0
この記事を作った人
やり込み度

未登録

編集者紹介

未登録

新着スレッド(ドッカンバトル攻略Wiki)
ゲーム情報
タイトル ドラゴンボールZ ドッカンバトル
対応OS
    • iOS
    • Android
カテゴリ
  • カテゴリー
  • RPG(ロールプレイング)
ゲーム概要 気の玉をつないでぶっ放せ!かめはめ波! "ドラゴンボールZ"の全てを凌駕する超絶バトル!

「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」を
今すぐプレイ!

注目記事
ページトップへ